又过了会儿，他的手机响了。他摇摇晃晃地起身去外面接电话。回来时，泄愤似地把电话往桌上一拍：“操，大晚上都不让人安生。”

“怎么，领导查岗了？”

“嗯。当时我就不该来应聘。什么弹性工作制扁平管理，只往晚弹不往早弹，扁平管理的意思就是24小时像个孙子似的随时待命。”

“怨气别这么大，小伙子。”我笑，“谁年轻的时候不是这么过来的。大多数人出生时都没有含着金钥匙，只能靠工作改变境遇了。”

他看着我，显得颇为愤愤不平。我耸耸肩：“对，就是这样。只不过，实现突破的机会总需要天时地利人和，从某种意义上来说，这是门玄学。”

他盯着电视屏幕，不再说话了。我慢慢喝着酒，也没再说什么。

过了一会儿，他突然问：“肖总，如果我去您那边工作，有没有可能性？”

我摇摇头：“还是别了。你们郑总如果知道是我挖他墙脚，估计会很不高兴。”

他叹了口气：“最近我们郑总想开发一下新能源市场，让我来这边盯着，但是给我的支持资源很少。我们公司总是这样，一到关键时刻，什么帮助都不肯给。”

我见他如此消沉，觉得还是不要告诉他更加残酷的现实——有时候上司给你一项完成难度很大的任务而不给支持，原因其实是关键资源需要掌握在他手里，而你，不过是苦力加垫背和甩锅的对象。

“都不容易。”我答，“尽人事，听天命吧。”

小伙沉默，看来已经喝得不少。我招呼服务生结账时他想客套一下，我把他拦住：“不必了，我来就好。”

“肖总，”他拉住我，“您说，我还有必要接着在国外瞎混么？”

“对于白手起家的年轻人，现在对于你来说是一个从零到有的过程，你有了初步积累的竞争力之后才能谈得上议价的底气，不是么？”

他点头。我帮他叫了辆出租车：“回去吧，也挺晚的了。”

送走他之后，我想给闻卿打个电话。提示音响起，好一会儿却无人接听。